"İş dünyasının geleceği uzaktan çalışmada"

Birçok CEO, çalışanların ofise geri dönmesini zorunlu kılıyor. Ama Glassdoor tam tersini yaparak uzaktan çalışma çabalarını ikiye katlıyor ve ofisleri kapatıyor. Glassdoor CEO'su bu kararlarını, "Tamamen uzaktan çalışan bir iş yeri olmanın gördüğümüz en büyük avantajının, ofis tabanlı bir şirket olduğumuzda erişemediğimiz ABD'nin dört bir yanındaki ve dünyanın dört bir yanındaki yeteneklere ulaşabilmemiz olduğunu düşünüyorum” diyerek savunuyor.
Amazon, Tesla ve Goldman Sachs gibi büyük şirketlerin CEO'larının ofise tam dönüş zorunluluğu getirmesiyle, birçok şirketin pandemiyle birlikte yaygınlaşan evden çalışma ‘deneyini’ tamamen bitirdiği düşünülüyordu. Ancak çalışanların mevcut veya eski işverenlerini anonim olarak yorumlamasına ve puanlamasına olanak tanıyan bir platform olan Glassdoor için durum böyle değil.

GLASSDOOR SON KALAN FOİSLERİNİ KAPATTIĞINI DUYURDU

Şirket bu yılın şubat ayında uzaktan çalışma süresini iki katına çıkardığını, Chicago ve San Francisco'daki son kalan ofislerini kapattığını ve dağıtılmış iş gücüne imkân sağlayacağını duyurdu. Aylar sonra Glassdoor CEO’su Christian Sutherland-Wong verdiği bir röportajda bu kararlarından geri dönmeyeceklerini söyledi.

CEO: DÜNYANIN DÖRT BİR YANINDAKİ YETENEKLERE ULAŞMAMIZI SAĞLIYOR

Fortune’a konuşan CEO Sutherland-Wong, "Tamamen uzaktan çalışan bir iş yeri olmanın gördüğümüz en büyük avantajının, ofis tabanlı bir şirket olduğumuzda erişemediğimiz ABD'nin dört bir yanındaki ve dünyanın dört bir yanındaki yeteneklere ulaşabilmemiz olduğunu düşünüyorum. Ve bu, istihdam edebildiğimiz yeteneklerde güçlü bir değişiklik oldu” dedi.

CEO SUTHERLAND-WONG: GELECEĞİN İŞ MODELİ

Uzaktan çalışmanın geleceğin iş modeli olduğunu iddia eden Christian Sutherland-Wong, “İşverenler olarak hepimiz aynı fiziksel konumda olmasanız bile üretken olabileceğinizi öğrendik. Bu yüzden bu eğilimin devam edeceğini düşünüyorum” diye konuştu.

Amazon geçtiğimiz haftalarda çalışanlarına gönderdiği bir mesajda haftada 5 gün ofisten çalışmanın zorunlu olacağını ve bunu istemeyenlerin ayrılabileceğini söylemişti. 

ABD'nin seçilmiş başkanı Donald Trump tarafından Hükümet Verimliliği Departmanı'nın başına atanan Tesla ve Space X'in patronu iş insanı Elon Musk ve girişimci Vivek Ramaswamy'nin ilk iş olarak federal çalışan sayısını azaltmak ve verimliliği artırmak için kurumlarda uzaktan çalışmaya son vereceği belirtilmişti.

Patronlar Dünyası